Luego de analizar el proyecto original del gobierno, la CGT ratificó los principios básicos de la reforma laboral que impulsa el Ejecutivo.
La conducción de la CGT ratificó que el acuerdo alcanzado con el Gobierno nacional respecto de la reforma laboral no desvirtuó la filosofía del derecho del trabajo y preservó la Ley de Contrato de Trabajo (LCT) en sus aspectos doctrinarios esenciales.
Aseguró que esa iniciativa consensuada con el oficialismo “en nada se parece a la legislación sancionada en Brasil”.
En tanto, el jefe de Gabinete de Ministros, Marcos Peña, destacó en una rueda de prensa en la Casa de Gobierno que el acuerdo logrado ayer con la cúpula sindical permitirá avanzar.
“Un nuevo marco de consenso muy amplio sobre la transformación de algunas normativas” laborales, de forma de “mejorar la capacidad de creación de empleo y de disminución de la informalidad y la litigiosidad”, afirmó Peña.
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La mirada de la reforma del lado de los empresarios
Luego de analizar durante algunas semanas el proyecto original del gobierno, la CGT acordó en la Sociedad Rural Argentina (SRA) con el ministro de Trabajo, Jorge Triaca, los “principios básicos” de la reforma laboral que el Ejecutivo enviará la semana próxima al Senado, excluyendo finalmente los disputados artículos sobre tercerizaciones, la reducción de las indemnizaciones y el llamado banco de horas.
Esos “puntos en discordia” fueron dejados finalmente de lado por el gobierno, lo que permitió alcanzar el acuerdo, ya que consensuar la reforma original hubiese significado modificar “la estructura y la filosofía jurídica del derecho del trabajo”, según puntualizaron esta tarde a Télam varios dirigentes del consejo directivo obrero.
El gobierno cede
En otro orden de cosas, la actualización de las jubilaciones y las Asignaciones Universales por Hijo (AUH finalmente serán “por encima de la inflación”, según aseguró hoy el ministro de Interior Rogelio Frigerio en la conferencia de prensa que dio al término de la firma del acuerdo fiscal con los gobernadores.
